Пресс-служба hh.ru сообщила, что Новосибирская область заняла первое место в Сибирском федеральном округе по числу открытых вакансий для медицинских сестёр. С начала 2026 года работодатели разместили более 800 предложений – это 26% от всех аналогичных вакансий в СФО. На втором месте Красноярский край, далее Омская и Алтайский край. Аналитики отметили, что в области сохраняется кадровый дефицит: на одну вакансию приходится всего 3,5 резюме при норме 4. Для сравнения, в Кемеровской области этот показатель достигает 7, а в Алтае и Тыве – 16.

Клиники адаптируют требования к стажу: в 44% вакансий опыт не требуется, в 49% – достаточно стажа до трёх лет, и только в 8% ищут опытных специалистов. Многие работодатели готовы обучать молодых сотрудников на рабочем месте. От медсестер ждут практических навыков (уколы, забор крови, ведение документации), владения компьютером и медоборудованием, а также коммуникабельности и внимательности.

Ранее сообщалось, что в Новосибирской области не будут пускать в детсады и школы без справки о прививке от туберкулёза.

В метро Новосибирска установят новые камеры видеонаблюдения.