Echo
Ярослав Нилов поблагодарил депутатов Госсовета РТ за взаимодействие с Госдумой
Аллея Славы открылась в Мамадыше в честь 245-летия города
В Татарстане увеличили число получателей гранта «Жилищный сертификат педагогу»
Эксперт назвал единственный месяц в году, когда можно купить машину почти даром
05-09-2026
  • Главная
  • Новости
  • Разделы
    • Персонально
    • Держать курс
    • Стратегия
  • В Мире
  • В Стране
  • Человек и закон
  • О нас
  • Главная
  • Новости
  • Разделы
    • Персонально
    • Держать курс
    • Стратегия
  • В Мире
  • В Стране
  • Человек и закон
  • О нас
Персонально

В Казахстане предложили обучать новым профессиям

24.04.2025 11:20
В Казахстане предложили обучать новым профессиям

В Казахстане предложили легализовать новые профессии, передает LS.

По словам сенатора Айгуль Капбаровой, на текущий момент тысячи казахстанцев работают по специальностям, которых нет в официальном классификаторе.

"Это обширная аудитория, лишенная трудовых прав и соцгарантий. При этом многие из них находятся в теневом секторе, так как их профессии официально не зарегистрированы. Например, DevOps-инженеры. Они пользуются большим спросом, но в статистике их не видно. Также есть ещё Data эксперты, гейминги, СММ-менеджеры, таргетологи и креаторы, которые сегодня стали одним из основных драйверов, формирующих имидж брендов на соцплатформах. Эти специалисты управляют рекламным рынком. Считаю необходимым включить их в национальный классификатор профессий", – сообщила депутат.

Все вышеперечислительное, по мнению А. Капбарвой, отражают реальный спрос рынка.

"Вузы и колледжи могли бы включить в свою учебную программу эти специальности. В частности, необходимо утвердить для них гранты. В целом это позволит увеличить налоговые поступления и повысить статус данных проффесий. Необходимо создать совместную экспертную группу, которая определит какими навыками данные специалисты должны обладать", – предложила депутат.

Помимо этого, она считает, что необходимо внедрить новые инструменты в статистике, которые позволят полностью охватить рынок труда.

Ранее сообщаось, что дефицит кадров в Казахстане через несколько лет превысит 1,5 млн человек.

Tags:
Share:

Related

В России с 1 сентября изменились правила установления неполного рабочего дня
В России с 1 сентября изменились правила установления неполного рабочего дня
01.09.2026 06:34
Удаленщиков массово возвращают в офисы: с чем связано, можно ли отказаться
Удаленщиков массово возвращают в офисы: с чем связано, можно ли отказаться
18.08.2026 23:02
Топ новости
  • Финалистка «Битвы экстрасенсов» Миронова объяснила, почему участники шоу так часто умирают
    Новости
    Финалистка «Битвы экстрасенсов» Миронова объяснила, почему участники шоу так часто умирают

    2026-09-02

  • Поход за грибами обернулся пропажей бабушки и внучки
    Новости
    Поход за грибами обернулся пропажей бабушки и внучки

    2026-09-02

  • 76% контейнерных площадок Казани оснащены желтыми сетками для сортировки мусора
    Новости
    76% контейнерных площадок Казани оснащены желтыми сетками для сортировки мусора

    2026-09-01

  • Драка в Батуми: побиты участницы антироссийской акции
    Новости
    Драка в Батуми: побиты участницы антироссийской акции

    2026-09-01

  • Казанда Рамил һәм Илдар сирәк очрый торган исемнәргә әйләнгән
    Новости
    Казанда Рамил һәм Илдар сирәк очрый торган исемнәргә әйләнгән

    2026-09-01

Стратегия
Стратегия

Мощи Дмитрия Донского откроют для посетителей в храме Христа Спасителя в Москве

02.09.2026 13:17

  • 2

    Студент отрядлары өчен Татарстан Рәисенең күчмә вымпелы барлыкка киләчәк

    02.09.2026 13:12

  • 3

    Сергей Безруков обсудил новую экранизацию «Трудно быть богом»

    01.09.2026 16:18

  • 4

    Путин предложил Пашиняну спросить мнение народа о вступлении в ЕС

    01.09.2026 16:04

  • 5

    Пак Чжонхо: бизнес РФ и Кореи адаптировался к санкциям

    01.09.2026 11:39

Get the gaming world News & Stories into your inbox

By subscribing, you accepted the our Policy

logo
Copyright © 2026 . http://shygys-ekspress.com. Email: news77.kz@gmail.com