Бывший сотрудник правоохранительных органов обратился в Конституционный Суд Казахстана, которого уволили после отказа пройти медицинское освидетельствование на наличие алкоголя. Мужчина считал, что эта норма закона нарушает его права, однако суд отказал в принятии его обращения к производству, передает Liter.kz.
Как сообщили в суде, заявитель был уволен с должности по подпункту 13 пункта 1 и пункту 2 статьи 80 Закона “О правоохранительной службе”. Этот пункт предусматривает увольнение за действия, дискредитирующие службу и подрывающие авторитет органов правопорядка.
“Ранее заявитель был привлечен к административной ответственности за отказ пройти медосвидетельствование. Суд лишил его водительских прав на восемь лет. После этого он был уволен из органов внутренних дел, а суды первой и апелляционной инстанции признали увольнение законным. По мнению заявителя, в законе не прописаны чёткие процедуры и критерии, по которым отказ можно считать именно дискредитирующим проступком. Он считает, что это приводит к формальному подходу без индивидуальной оценки ситуации, что, по его мнению, нарушает Конституцию”, – прокомментировали в ведомстве.
Конституционный Суд разъяснил, что оценивает только те нормы, которые непосредственно нарушают конституционные права заявителя. В данном случае таких признаков не установлено. Основной акцент в обращении сделан на несогласие с практикой применения нормы и последствиями увольнения, что не относится к компетенции Конституционного Суда.
По итогам рассмотрения было принято решение – отказать в принятии обращения к конституционному производству.
На днях сотрудники дорожно-патрульной полиции задержали в Астане водителя автомобиля Mazda-6, двигавшегося напротив ТРЦ “Хан Шатыр”. Как сообщили в пресс-службе МВД, за рулем находилась действующий судья межрайонного суда по гражданским делам.
По данным ведомства, при проверке у женщины были выявлены признаки алкогольного опьянения. В суде Астаны дали официальный комментарий по инциденту.
20.01.2026 18:53
19.01.2026 10:59
19.01.2026 10:41
