В Приморском районе Санкт-Петербурга судебные приставы помогли одинокой матери троих детей вернуться на работу в клининговую компанию.

Жительница Приморского района обратилась в суд с иском к клининговой компании, где работала уборщицей. По словам женщины, работодатель уволил её после того, как она попросила предоставить расчетный лист. Для петербурженки, воспитывающей троих детей, эта работа являлась единственным источником дохода.

Суд удовлетворил иск и обязал компанию восстановить женщину в должности. Поскольку работодатель проигнорировал решение, петербурженка обратилась к судебным приставам. Сотрудник ГУФССП возбудил исполнительное производство и уведомил об этом организацию.

Генеральный директор отказался получать документы и исполнять решение суда. В присутствии понятых пристав вручил руководителю процессуальные документы и предупреждение об уголовной ответственности за неисполнение судебного решения. В отношении должника также вынесли постановление о взыскании исполнительского сбора в размере 50 тысяч рублей. Об этом сообщили в пресс-службе ГУФССП России по Санкт-Петербургу.

После применения принудительных мер работодатель официально восстановил женщину в должности. Взыскательница сообщила приставам, что приступила к работе.