Работники до 39 лет могут взять выходной один раз в три года для диспансеризации, предупредила директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина. В разговоре с RT эксперт подчеркнула, что с возрастом количество выходных меняется в большую сторону.

Количество выходных дней зависит от возраста: работники до 39 лет могут взять один день раз в три года; работники от 40 лет — один день каждый год; предпенсионеры (за пять лет до пенсии) и работающие пенсионеры — два дня каждый год, — пояснила Санина.

Аналитик обратила внимание, что, если в компании есть внутренний акт об обязательном прохождении диспансеризации, работник все равно может от неё отказаться. При этом, по её словам, медицинский осмотр для ряда профессий является обязательным.

Ранее HR-эксперт Екатерина Агаева заявила, что работодатель не может запретить сотруднику посетить похороны. Она уточнила, что в такой ситуации руководство должно принять просьбу сотрудника предоставить ему отпуск за свой счёт до пяти рабочих дней.