Олег Николаев дал свои объяснения массовым объявлениям-пустышкам с предложением трудоустройства.

Поводом для комментария стало заявление эксперта отрасли по найму сотрудников, заявившего, что лишь 10-30 процентов объявлений опубликованы с целью найти работника, остальные – фикция.

Николаев разделил объявления-пустышки: во-первых, это мошеннические схемы; во-вторых, вакансию открывают под конкретного человека, но делают вид, что провели конкурс; в-третьих, это маркетинговая акция для проверки спроса.

По мнению винодела, лучшим способом поиска работы в 2026 году является «сарафанное радио», как самый надёжный канал трудоустройства.