Свыше половины всех зарплат и бонусов первых руководителей компаний фонда, достигших за прошлый год 7,6 млрд тенге, приходится на группу "КазМунайГаз" и "Казахстан Темiр Жолы", передает inbusiness.kz.
Как указывается в отчетности фонда за прошедший год, общая сумма вознаграждений, выплаченных ключевому управленческому персоналу (члены советов директоров и правлений фонда и его дочерних организаций), включенная в общие и административные расходы составила 7.6 млрд тенге за год, закончившийся 31 декабря 2023 года (31 декабря 2022 год: 6.6 млрд тенге). Вознаграждение , выплаченное ключевому управленческому персоналу, преимущественно состоит из расходов по заработной плате, установленной контрактами, и иных выплат, основанных на достижении операционных результатов.
Согласно отчетности, краткосрочные обязательства выросли с 3,8 трлн тенге в 2022 году до 4,4 трлн тенге в прошлом году. Долгосрочные обязательства увеличились с 8,9 трлн тенге до 9,1 трлн тенге. Прибыль за год уменьшилась с 2,374 млрд тенге до 2,128 млрд тенге. Балансовая стоимость займов уменьшилась с 6,6 трлн тенге до 6,3 трлн тенге.
Фонд ежегодно выделяет общественному фонду "Қазақстан халқына" средства в размере не менее 7% от чистого дохода. Согласно распоряжению акционера, фонд признал обязательство по выделению средств в общественный фонд в сумме 66.6 млрд тенге. В течение 2023 года фонд направил 20.6 млрд тенге в фонд "Казахстан Халкына".
В течение 2023 года фонд получил займ от министерства финансов в размере 162.6 млрд тенге с процентной ставкой 0,05% и сроком погашения 30 лет. Справедливая стоимость полученных средств составила 23.1 млрд тенге. Разница между номинальной и справедливой стоимостью в размере 139.4 млрд тенге была признана как дисконт по займам от правительства в консолидированном отчете об изменениях в капитале.
18.11.2025 18:06
17.11.2025 02:14
