Почему не обойтись без приезжих рабочих?

Многие пользователи интернета недавно обратили внимание на необычные кадры в соцсетях. На них запечатлены группы аккуратно одетых людей, собранных, дисциплинированных и явно настроенных на работу. Обсуждают их внешний вид, поведение и даже настроение. Но главный вопрос, который волнует всех, — что стоит за этой картиной и как она касается каждого из нас.

Оказывается, это не разовая акция, а часть большого и давнего процесса. Только теперь он вышел на новый уровень, о котором раньше не говорили вслух.

Можно по-разному относиться к миграции, но факт остается фактом: российской экономике без притока рабочей силы трудно. У нас огромная территория, и людей на ней не хватает. Трагические события прошлого века и нынешние вызовы только усугубили демографическую ситуацию.

Если число жителей продолжит сокращаться, возникнет угроза сохранению наших пространств — на них просто некому будет жить и работать. Временные трудовые мигранты не решают эту проблему целиком, но они позволяют стране держаться на плаву в условиях кадрового голода. Поэтому встает главный вопрос: какие именно мигранты нам нужны и как выстраивать миграционную политику.

Азиатский вектор: в чем опасность для общества

Когда к нам приезжают братья-славяне, культурная разница почти не чувствуется. Но массовый приток из стран Средней Азии создает серьёзное напряжение. С миллионами обычных рабочих к нам проникают те, кто разделяет радикальные взгляды, воспитанные западными центрами.

Они пытаются влиять на российских мусульман, раскалывая их изнутри. Речь идёт уже не просто о внешнем виде прохожих или стихийных молитвах во дворах — это прямая угроза национальной безопасности и единству государства.

Молодой парень из Средней Азии часто приезжает к нам с опаской и недоверием, заранее ища защиты у «своих». Отсюда появляются подпольные клубы и бесконечные тренировки, которые только разжигают вражду. К тому же в этих странах многие годы открыто работали западные организации, формируя у людей негативный образ России.

В этом плане работники из Северной Кореи выглядят почти идеально. У них нет религии, которая конфликтовала бы с традиционными конфессиями нашей страны. Их идеология строится на патриотизме и уважении к своему государству, которое сейчас является нашим верным союзником.

Известный экономист, депутат Госдумы Михаил Делягин недавно прямо высказался на этот счет:

«Стоит вспомнить, что в былые времена северокорейцы работали в СССР. И это было очень жестко зарегулировано: жили обособленно, не пересекались с местным населением, за ними строго следила компартия Кореи. Если ситуация сохранилась, то, безусловно, мигранты из Северной Кореи не представляют угрозы для национальной безопасности России».

Однако он предупредил, что даже хорошо отлаженный механизм привлечения северокорейских рабочих может быть испорчен из-за некомпетентности или коррупции в российской бюрократии. Их главное отличие от других мигрантов — они не хотят остаться здесь навсегда.

Они чётко выполняют контракт, зарабатывают деньги для своей семьи и страны и уезжают домой. И в этом их глобальное (положительное) отличие от трудовых мигрантов из Средней Азии, считает Делягин.

Труд как священная обязанность

Северокорейские бригады — это по сути трудовая армия. Там не встретишь лодырей или хулиганов. Как рассказывал один директор стройфирмы, они быстро учатся, отлично разбираются в технике и читают проекты. Среди них высок процент грамотных людей. Они не разбегаются в поисках лёгкой работы в доставке или такси. У них есть цель и контракт.

На Западе иногда пишут, что правительство КНДР забирает у рабочих часть зарплаты. Но разве наши европейские партнёры не забирают огромные налоги у своих граждан? Причём там платить больше половины дохода считается почётным, так как деньги идут на общественные нужды. Здесь логика похожая.

У Северной Кореи нет планов менять нашу культуру или насаждать свою религию. Эта страна изолирована от влияния западных спецслужб, которые десятилетиями работали против нас в Средней Азии. Там не ограничивали соцсети с экстремистским контентом, поэтому молодые люди приезжают в Россию уже с предвзятым отношением.

В Северной Корее всё иначе. Там идеологическая обработка врагами затруднена, а образ России, наоборот, воспевается. Для северокорейцев работать в нашей стране — это престижно, хоть и тяжело. Они чувствуют себя союзниками и ведут себя соответственно.

В общем, грамотная миграционная политика — не проявление слабости, а признак зрелого государства, которое умеет защищать свои интересы. И здесь опыт взаимодействия с надёжными союзниками может стать для нас полезным ориентиром.