Своё решение бизнесмен объяснил просто и без пафоса. Молодые работники, по его словам, платят ипотеку и автокредиты, а любая материальная поддержка от компании облегчает им жизнь. «Дело не в том, что я люблю раздавать деньги», — скромно заметил Цуй, но в соцсетях его уже окрестили «живым богом богатства» и «начальником мечты».

Компания направила на бонусы около 70% чистой прибыли за 2025 год – почти 270 млн юаней. При этом сам Цуй владеет львиной долей акций, то есть по сути делится своими дивидендами, а не корпоративными резервами. Наблюдатели отмечают, что такая щедрость не разовая акция: в прошлом году работники уже получали солидные премии, а на 8 Марта женщинам выплатили ещё 1,6 млн юаней.

Кадры с банкета разлетелись по китайским соцсетям: сотрудники сосредоточенно пересчитывают купюры или охапками тащат пачки со сцены. Эмоции зашкаливают, а репутация компании взлетела до небес – лучшей мотивации для персонала и рекламы бизнеса, кажется, не придумать.