Трудоустроенные пенсионеры сохраняют право на ключевые государственные льготы, а их набор определяется возрастом, а не наличием работы. Об этом россиянам напомнили эксперты, опрошенные порталом NEWS.ru.

Специалисты отметили, что с 2025 г. была возобновлена ежегодная индексация пенсий этой категории граждан. После многолетнего перерыва выплаты пересчитываются наравне с выплатами неработающих.

Какие гарантии действуют независимо от возраста

Трудовой кодекс закрепляет за пенсионером, продолжающим работать, несколько базовых бонусов. Работодатель обязан предоставить до 14 календарных дней отпуска без содержания ежегодно. Воспользоваться им можно в любой момент без объяснения причин. Кроме того, сотруднику пенсионного возраста положены два оплачиваемых дня на прохождение диспансеризации. При этом средний заработок за этот период сохраняется, даты согласовываются с руководством.

Отдельная гарантия касается увольнения. Пенсионер вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию без двухнедельной отработки, если причина — выход на заслуженный отдых.

Для пенсионеров, имеющих инвалидность, неоплачиваемый отпуск расширен до 60 дней ежегодно. Они также освобождаются от имущественного налога по одному объекту каждого вида и от земельного налога на участок площадью до шести соток. Эти послабления не аннулируются при трудоустройстве, пояснила доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Ведущий аналитик «АМаркетс» Игорь Расторгуев подчеркнул, что пакет трудовых и налоговых преференций фиксирован и не пересматривается ежегодно.

Рубеж в 70 лет: что добавляется

После 70 лет перечень мер поддержки расширяется. Однако часть из них доступна исключительно неработающим. Наиболее заметное ограничение касается взносов на капитальный ремонт: компенсация половины суммы положена только одиноким неработающим пенсионерам либо проживающим совместно с неработающими членами семьи. Льгота распространяется на норматив — 33 квадратных метра на одного жильца и 42 на семейную пару. Метраж сверх этих цифр оплачивается полностью. Трудоустроенный пенсионер старше 70 лет права на данную компенсацию не имеет.

При этом возраст сам по себе прибавку к пенсии не даёт. Как уточнил Расторгуев, фиксированная часть страховой выплаты увеличивается только после 80 лет.

Из доступных всем пенсионерам послаблений — скидка в размере 50 процентов на госпошлину при подаче исковых заявлений суммой до 1 млн руб. Также на региональном уровне могут предоставляться субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг при низком доходе и льготный проезд в общественном транспорте.

80 лет: ключевые изменения

Наиболее ощутимый прирост поддержки происходит при достижении 80-летнего возраста. Фиксированная выплата к страховой пенсии автоматически увеличивается вдвое. По данным доцента кафедры корпоративных финансов и корпоративного управления Финансового университета при правительстве РФ Ольги Борисовой, текущий размер фиксированной части составляет 19 тыс. 169,38 руб. Соответственно, после 80 лет гражданин получает двойную сумму. Надбавка начисляется с первого числа месяца, следующего за днём рождения, без каких-либо заявлений. Правило распространяется в том числе на работающих.

Кроме того, все пенсионеры старше 80 лет получают приоритетное право на обслуживание социальным работником на дому.

Что касается капремонта — компенсация 100 процентов взносов и после 80 лет остается привилегией неработающих пенсионеров. Факт трудоустройства по-прежнему блокирует эту меру поддержки.

Оформление: что изменилось с 2026 года

С начала 2026 г. большинство налоговых послаблений и 80-летняя надбавка назначаются без личного обращения, на основе данных, которыми обмениваются Социальный фонд и Федеральная налоговая служба.

Однако часть льгот по-прежнему носит заявительный характер. Это касается региональных субсидий на услуги ЖКХ, компенсации платы за общественный транспорт и льгот на газификацию, которые закреплены не во всех субъектах РФ. Для их получения необходимы паспорт, правоустанавливающие документы на недвижимость, справка о составе семьи, а также справка о доходах, если речь идёт о жилищно-коммунальной субсидии. Подать заявление можно через портал «Госуслуги», ближайший МФЦ или отдел соцзащиты по месту жительства.

Специалисты напоминают, что выплаты назначаются с месяца подачи заявления, обратной силы мера не имеет. Промедление с оформлением может обернуться потерей нескольких месяцев поддержки.