МОСКВА, 18 июня, ФедералПресс. Заседание Общественного совета при Минприроды России прошло в Москве. Оно было посвящено теме подготовки кадров для подведомственных Минприроды организаций и высшему образованию в сфере экологии.

«Мы посчитали потребность по отраслям. <...> У нас общая цифра приёма по всем субъектам составила свыше 31 700 человек, а в этом году мы утвердили 32 600 человек. Это та потребность в системе природоохраны, потребность в количестве привлекаемых студентов на ежегодной основе», – рассказал заместитель начальника Управления кадров и противодействия коррупции Минприроды России Антон Якушин.

Он также обратил внимание, что до 2030 года потребность в кадрах в природоохранном комплексе составляет 164 тысячи человек.

Участники заседания обсудили, что пришедшая на госслужбу молодежь не остаются в этой системе надолго. Причиной в том числе были названы невысокие зарплаты. В ходе обсуждения эксперты отметили, что госслужба даёт молодым специалистам важную «школу жизни», которую они потом могут применить в других сферах.

Члены Общественного совета при Минприроды обратили внимание, что нужно собрать воедино лучшие практики по подготовке кадров в отрасли, а также разработать общую комплексная программу, которая бы позволила стабилизировать текущую работу в этой сфере.

Ещё одной темой заседания Общественного совета стало развитие системы непрерывного экологического образования и просвещения. Руководитель Молодежного совета Минприроды Юлия Сущенко рассказала, что министерство разработала рекомендации по развитию эколого-просветительской деятельности на заповедных территориях. «Мы наблюдаем устойчивый рост тех, кто принял участие в таких мероприятиях. В 2026 году их число превысило пять миллионов человек», – сказала она.

Отметим, что ситуация с кадрами в экологии в России характеризуется выраженным дефицитом. Особые сложности возникают в отрасли обращения с отходами. Ей не хватает около 100 тысяч специалистов, включая высокотехнологичные кадры и рабочие специальности. К 2030 году занятость в отрасли может вырасти до 6,4 млн человек, что ещё усилит запрос на новые кадры.

Кроме того, недостаточно развита подготовка комплексных экологов-стратегов, способных разработать экологическую и климатическую политику. Большинство работающих специалистов – это исполнители, ориентированные на решение локальных задач, но не на стратегию развития. Для устранения дефицита создан консорциум «Экономика замкнутого цикла» и запущены 27 образовательных программ.